基本要求：
      性別女，55歲以下，大專以上文憑，護理學(xué)專業(yè)，主管護師以上級別，10年以上護理經(jīng)驗，**好有二級醫(yī)院工作的經(jīng)歷，并擔(dān)任過護士長以上的管理崗位，掌握各項護理操作的技能。
      
      職責(zé)說明：
      1. 制訂護理工作制度和計劃
      2. 培訓(xùn)和考核護理員工作，提高護理人員的素質(zhì)
      3. 負責(zé)處理護理糾紛、差錯等事件
      4. 督促檢查護理制度、常規(guī)執(zhí)行和完成護理任務(wù)情況，檢查護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故
      5. 負責(zé)護士長管理和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，指導(dǎo)護理的科研和教學(xué)工作
      6. 定時召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，不斷提高護理質(zhì)量
      7. 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況，并與其他部門協(xié)同解決
      薪資福利：
      （基本工資+績效獎金+年終分紅+職務(wù)津貼+崗位補貼+工齡工資+餐補+住房補貼+雙休）