1、負責制定并根據《醫(yī)生聘請計劃表》完成醫(yī)生聘請收入指標。
      2、負責制定并根據《醫(yī)生巡診計劃表》，做好醫(yī)生巡診的邀約及到館溝通等工作。
      3、負責每月梳理新聘、加診等需進行宣傳推廣的醫(yī)生名單，并提報集團品牌中心以便及時跟進醫(yī)生的市場宣傳推廣工作。
      4、負責醫(yī)生聘請資源的收集、整理和挖掘，不斷建立健全醫(yī)生資源儲備庫及信息庫，并重點完成外部醫(yī)生資源庫及信息庫的維護。
      5、做好同行業(yè)的醫(yī)生分析，了解同行業(yè)醫(yī)生的動態(tài)；每月提報醫(yī)生掛號費的市場調研分析報告。
      6、負責制定并根據《醫(yī)生拜訪計劃表》完成外部醫(yī)生的拜訪工作，重點關注外部瀕臨退休醫(yī)生、流量醫(yī)生及聘請難度較大醫(yī)生的拜訪，必要時可加大拜訪頻率。
      7、負責制定并根據《醫(yī)生拜訪計劃表》、《下館溝通醫(yī)生定向工作計劃表》完成內部醫(yī)生的拜訪及日常維護工作，并指導各醫(yī)館做好醫(yī)生維護工作。
      8、負責醫(yī)生生日、節(jié)日、生病等禮物的籌備工作。
      9、醫(yī)生自管學分；繼教調入單位管理；
      10、刷學分；
      11、有相關中醫(yī)醫(yī)生聘請工作經驗者優(yōu)先；
      12、領導安排的其他工作。