行政人事部 主任
      崗位職責(zé)：
      1.負(fù)責(zé)對(duì)本部的工作人員工作督辦、管理、評(píng)價(jià)、考核等工作；
      2.負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院各部之間工作的協(xié)調(diào)、督辦；
      3.負(fù)責(zé)跟蹤各部的對(duì)醫(yī)院有關(guān)決議、決策、計(jì)劃的落實(shí)、執(zhí)行；
      4.參與制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)章工作；
      5.負(fù)責(zé)醫(yī)院制度建設(shè)工作；
      6.負(fù)責(zé)醫(yī)院所需人力資源的規(guī)劃、招聘工作；
      7.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)組織工作；
      8.負(fù)責(zé)社會(huì)保障事務(wù)的處理工作；
      9.負(fù)責(zé)各類違紀(jì)現(xiàn)象的調(diào)查處理；
      10.負(fù)責(zé)處理醫(yī)院與員工之間在勞動(dòng)用工、工資、福利等方面的糾紛處理；
      11.負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知的規(guī)章工作；
      12..做好各類例會(huì)的通知和提案收集工作。
      
      崗位要求：1.本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
      2.有5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；
      3.有醫(yī)療行業(yè)背景或大型集團(tuán)公司工作背景者優(yōu)先考慮；
      4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
      5.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
      工作地址：海南博鰲 到崗日期：2016年10月31日